|
Derginin Adı:
|
MANAS Journal of Social Studies
|
|
Cilt:
|
2015/4
|
|
Sayı:
|
3
|
|
Makale Başlık:
|
KIRGIZİSTAN KONAKLAMA SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI PROFİLİ ARAŞTIRMASI
|
|
Makale Alternatif Dilde Başlık:
|
HUMAN RESOURCES PROFILE RESEARCH IN LODGING SECTOR IN KYRGYZSTAN
|
|
Makale Eklenme Tarihi:
|
5.01.2016
|
|
Okunma Sayısı:
|
1
|
|
Makale Özeti:
|
Bu araştırmada Kırgızistan konaklama sektöründeki insan kaynakları profilinin ortaya çıkarılması
amaçlanmıştır. Veriler Bişkek’te faaliyet gösteren 18 adet konaklama işletmesinde farklı
pozisyonlarda görev yapan 379 işgörenden anket yöntemiyle toplanmıştır. Bulgulara göre;
işgörenlerin çoğunluğunun bayan ve bekar olduğu, önemli bir bölümünün 21 – 30 yaş aralığında
bulunduğu ve yaklaşık her iki işgörenden birinin lisans mezunu olduğu tespit edilmiştir. Bununla
birlikte işgörenlerin yaklaşık dörtte üçünün herhangi bir turizm eğitimi almadıkları saptanmıştır.
Yine örneklemin yarıdan fazlasının günde ortalama 9 – 12 saat çalıştıkları ve çoğunluğunun aylık
ortalama ücretinin 250 doların altında olduğu belirlenmiştir. Buna rağmen katılımcıların yarıdan
fazlasının konaklama sektöründe çalışmaktan memnun oldukları tespit edilmiştir.
|
|
Alternatif Dilde Özet:
|
In this research were aimed to determine the profile of human resources in Kyrgyzstan lodging
sector. The data were obtained by questionnaire method from 379 employees who work in different
positions of 18 hotel enterprises in Bishkek. According to findings, that the majority of employees
are female and single. It was also identified that an important part of employees are 21 – 30 age and
approximately one of two them bachelor graduates. However, it was determined that approximately
three quarters of employees did not have formal tourism education in any level. Again, it was
determined that more than half of employees work daily average 9 – 12 hours and predominantly earn less than $250 a month. Nevertheless, it was detected that the participants were generally
pleased to work in lodging sector.
|