|
Derginin Adı:
|
The Bulletin of the Dnipropetrovsk University. Series: Management Of Innovations
|
|
Cilt:
|
2015/23
|
|
Sayı:
|
5
|
|
Makale Başlık:
|
Вплив організаційної культури на інноваційний потенціал підприємства
|
|
Makale Alternatif Dilde Başlık:
|
The influence of organizational culture on the innovational potential of the company
|
|
Makale Eklenme Tarihi:
|
23.04.2016
|
|
Okunma Sayısı:
|
2
|
|
Makale Özeti:
|
Розкрито фундаментальні чинники та явища, які безпосередньо впливають на організаційну культуру підприємства, надано їх розгорнуту характеристику. У межах проблематики окремо описано різні групи факторів: первинні та вторинні, зовнішнього й
внутрішнього середовища. На основі проведеного аналізу визначено вплив кожного фактора на ефективність функціонування організаційної культури підприємства. Визначено структуру інноваційного потенціалу підприємства і її взаємозв’язок із базовими елементами та факторами організаційної культури.
|
|
Alternatif Dilde Özet:
|
Fundamental factors, which influence on organizational culture of the enterprise, are exposed, provided their characteristic. Various groups of factors are separately described: primary and secondary, external and internal environment. On the basis of the analysis is defined the influence of each factor on efficiency of functioning of organizational culture at the enterprise. The structure of innovational potential and organizational culture was determined and compared. The article contains conclusions about common base of organizational culture and innovational potential.
|