|
Derginin Adı:
|
MELİKŞAH ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DERGİSİ
|
|
Cilt:
|
2015/2
|
|
Sayı:
|
2
|
|
Makale Başlık:
|
KAMUDA İHALE İLE İŞ ALAN ALT İŞVERENLERDE ÇALIŞANLARIN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İLE KARARLAŞTIRILAN ÜCRET VE SOSYAL HAKLARI
|
|
Makale Alternatif Dilde Başlık:
|
WAGES AND SOCIAL RIGHTS AGREED WITH THE COLLECTIVE AGREEMENT OF WORKERS WHO SUBCONTRACTOR TAKE TO THE TENDER IN PUBLIC
|
|
Makale Eklenme Tarihi:
|
15.05.2016
|
|
Okunma Sayısı:
|
1
|
|
Makale Özeti:
|
Alt işverenlik, kamu kurum ve kuruluşları vasıtasıyla çalışma hayatında aktif
rol alan kamu kesiminde de önemli bir istihdam aracı haline gelmiştir. Özellikle
kamuda işçi alımının sınırlandırılması nedeniyle kamu işverenleri ihale
yoluyla alt işverenlere iş gördürmeye başlamıştır. Alt işverenler kamudan ihale
alırken maliyet planlaması yaparlar. Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na 6552
sayılı Kanun ile kamu kesiminde hizmet alım ihaleleri kapsamında çalıştırılan
işçilerle ilgili düzenlemeler getirilmiştir. Bu değişiklik ile kamu idarelerine kendilerinden
belirli koşullar altında iş alan alt işverenlere, kendi işyerlerinde çalışan
işçiler için toplu iş sözleşmeleri ile kararlaştırılan ücret ve sosyal hak artışı kadar
fiyat farkı ödenmesi düzenlenmiştir. Yapılan düzenlemeler, toplu iş hukukunda
yeni bir modelin ortaya çıkmasına neden olmuştur.
|
|
Alternatif Dilde Özet:
|
Subcontracting has become an important employment tool in the public
sector which is actively involved in working life through the state institutions.
Especially because of hiring limitations, public employers began to work with
subcontractors through auctions. Subcontractors make cost planning while the public tender. The law numbered 6552 has several articles about workers who
are employed by sub-contractors of the public sector employees to Public
Procurement Contracts Law. These changes are regulated paying the price
difference to subcontractors who subcontractor take to the tender in public.
However, it has certain requirements. Made arrangements has led to the
emergence of a new model of collective labor law.
|