|
Derginin Adı:
|
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
|
|
Cilt:
|
2014/12
|
|
Sayı:
|
2
|
|
Makale Başlık:
|
PERSONEL KARİYER TEORİSİNE GÖRE POLİSLERİN MESLEKİ İLGİ ALANLARININ İNCELENMESİ
|
|
Makale Alternatif Dilde Başlık:
|
AN EXAMINATION OF VOCATIONAL INTERESTS OF POLICE OFFICERS BASED ON THE PERSONNEL CAREER THEORY
|
|
Makale Eklenme Tarihi:
|
2.07.2014
|
|
Okunma Sayısı:
|
1
|
|
Makale Özeti:
|
Bu çalışma; Emniyet Teşkilatı birimlerinin görev alanları çerçevesinde; özel hizmet alanlarında (branş) çalışacak olan personelde birim görev gerekleri ile örtüşmeyi sağlayacak olan ilgi alanlarının tespit edilmesine yönelik bir alan çalışmasıdır. Çalışmada Holland’ın Personel Kariyer Teorisi (PCT) esas alınmıştır. Çalışmada kullanılan yöntem kesitsel araştırma yöntemidir. Alan araştırması sonucu; Emniyet Teşkilatının özel hizmet alanlarında teoride ileri sürülen faktörlerden sadece “araştırıcı özelliği” regresyon modelinde istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur. Ayrıca bu çalışmada mesleki ilgi alanlarının risk katsayıları belirlenmiştir. Bu katsayılar doğrultusunda birimlerin branş olabilmesinde referans alınabilecek model önerisi geliştirilmiştir.
|
|
Alternatif Dilde Özet:
|
The objective of this study is to determine whether the interests and requirements of the TNP personnel who work in the special vocational fields are matched.
The present study is based on the foundations of Holland’s Personnel Career Theory (PCT). A cross sectional research methodology is used to analyze the collected data. According to the findings: Only the “investigative dimension” among the other factors suggested in the theory is found statistically significant with regression model for the TNP vocational branches. Also in this study, risk coefficients of vocational interest have been identified. In accordance with these coefficients, a model has been developed that can be taken as a reference for units to be branches.
|