|
Derginin Adı:
|
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
|
|
Cilt:
|
2018/20
|
|
Sayı:
|
34
|
|
Makale Başlık:
|
Türkiye’de Kadın İstihdamının Gelişimi: Konya- Karaman Örneği
|
|
Makale Alternatif Dilde Başlık:
|
The Development of Female Employment in Turkey: The Case of Konya-Karaman
|
|
Makale Eklenme Tarihi:
|
11.07.2018
|
|
Okunma Sayısı:
|
1
|
|
Makale Özeti:
|
Bu çalışmada 2010-2017 döneminde Türkiye geneli ve Konya-Karaman bölgesinde kadınların işgücüne katılımını etkileyen unsurların belirlenmesi ile kadınların istihdam oranlarının verilmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla Türkiye ve Konya-Karaman bölgesinde kadınların eğitim düzeyi, yaş ve istihdam edildikleri iktisadi faaliyetlere göre istihdam oranlarına yer verilmiştir. Veriler TUIK tarafından yayınlanan işgücü istatistiklerinden elde edilmiştir. Türkiye genelinde ve Konya-Karaman bölgesinde kadınların istihdam oranlarının erkeklerin istihdam oranlarından daha az olduğu tespit edilmiştir. Eğitim seviyeleri, kadınların yaşı, medeni durumları, kayıt dışı istihdam ve ücretsiz aile işçiliği kadınların işgücüne katılımlarını etkileyen en önemli unsurlardır. Bu çalışmanın sonuçları eğitim seviyesi, yaş ve iktisadi faaliyet kollarına göre istihdam oranlarının kadınların istihdamını hem Türkiye hem de Konya-Karaman bölgesi için benzer şekilde etkilediğini göstermiştir.
|
|
Alternatif Dilde Özet:
|
The goal of this study is to determine the reasons of why the women living in Turkey and Konya-Karaman region do participate the labour force through the 2010-2017 period. For this reason, this study is includedemployment rates of women according to level of education, their age and employment rate according to the branches of economic activity in Turkey and Konya-Karaman region. The data are obtained from labour force statistics published by TURKSTAT.
Women’s employment rates are lower than the men’s employment rates in Turkey and Konya-Karaman region.Education level, women’s age, marital status of women, unregistered employment and free family workmanship are the most important factors as to the women’s participating to labour force. The results of the study illustrated that women’s employment is similarly affected by level of education, age and employment rate according to the branches of economic activity both in Turkey and in Konya-Karaman region
|