|
Derginin Adı:
|
Eğitim ve Bilim
|
|
Cilt:
|
2012/37
|
|
Sayı:
|
165
|
|
Makale Başlık:
|
Stres Değerlendirme Ölçeği Süreklilik Formunun (SDÖ-S) Türkçe Geçerliliği
|
|
Makale Alternatif Dilde Başlık:
|
Turkish Validation of the Dispositional Form of Stress Appraisal Measure
|
|
Makale Eklenme Tarihi:
|
7.12.2014
|
|
Okunma Sayısı:
|
2
|
|
Makale Özeti:
|
Stres Değerlendirme Ölçeği, stresin bilişsel değerlendirmesini ölçmek amacıyla en sık
kullanılan psikometrik ölçme aracıdır. Bu ölçeğin bu alandaki diğer ölçeklere göre üstünlüğü,
stresin hem birincil hem de ikincil bilişsel değerlendirmesini içermesidir. Bu çalışma, Stres
Değerlendirme Ölçeği Süreklilik Formu’nun (SDÖ-S) psikometrik özelliklerini 470 üniversite
öğrencisinde ve 170 yetişkinde test etmeyi amaçlamıştır. Ölçeğin literatürdeki araştırmalar
tarafından desteklenen faktör yapısını değerlendirmek üzere Amos 7.0 (Arbuckle, 2006) yazılımı
ile doğrulayıcı faktör analizi yöntemi kullanılmıştır. Analiz sonuçları, beş faktörlü yapının
her iki örneklemde de geçerli olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca, cinsiyete bağlı çoklu grup
karşılaştırmaları, sınırlandırılmış ve sınırlandırılmamış modeller arasında fark olmadığını
göstermiştir. Yüksek iç tutarlılığın yanı sıra, ölçeğin eştutarlılık geçerliliği, kavramsal açıdan
benzer ölçümlerle her iki örneklemde de yüksek korelasyon göstermesi ile kanıtlanmıştır. Ölçeğin
gelecekteki kuramsal ve uygulamalı etkileri tartışma bölümünde ele alınmıştır
|
|
Alternatif Dilde Özet:
|
The Stress Appraisal Measure (SAM) is the most frequently used scale for the assessment of
cognitive appraisals and surpasses other types of measures by including primary and secondary
appraisal processes. This study aims to examine the psychometric properties of the dispositional
SAM (SAM-D) by utilizing the samples of Turkish university students (n= 470) and community
members (n= 170). In order to evaluate factor structure of the scale obtained by previous literature,
confirmatory factor analysis is used by Amos 7.0 (Arbuckle, 2006) software program. The results
demonstrate that the five-factor model reveals significant results in both samples in terms of
goodness of fit indexes in confirmatory factor analysis. Moreover, multi-group comparisons on
the basis of gender groups demonstrate no significant differences between the constrained and
unconstrained models. In addition to significant internal consistency, the concurrent validity of
the scale is supported in both samples by revealing the association of the SAM-D with conceptually
related measures. The theoretical and practical implications of this study are discussed.
|